Commis saisonnier, plomberie, électricité et quincaillerie

Description de l’entreprise

Patrick Morin
Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, vous vous assurez de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de votre potentiel et ce, peu importe votre rôle.
L’une de nos forces est sans aucun doute le plaisir au travail et l’esprit d’équipe! Nous composons notre équipe de gens enthousiastes, dévoués, fiers et priorisant les objectifs collectifs avant les objectifs individuels.
La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et qui a le vent dans les voiles!
Et bien plus encore : rémunération et avantages sociaux compétitifs, rabais employé après 3 mois, assurances collectives, régime d’épargne-retraite, etc.

Date d’entrée en fonction

Le mardi 29 août 2023

Description des tâches et responsabilités

• Garnissage des tablettes et le marchandisages en créant des montages de produits dans des endroits stratégiques
• Effectuer la réception de la marchandise en provenance des divers fournisseurs
• Assurer le respect des normes et procédures reliées à la santé, à la sécurité et à la propreté des lieux au travail

Qualités et compétences recherchées

• Avoir une bonne capacité physique
• Être professionnel et détenir de l’entregent
• Être un bon communicateur
• Avoir une bonne capacité à faire des calculs pour estimer la quantité nécessaire des produits
• Avoir des habiletés à utiliser un système informatique
• Posséder de l’expérience dans le commerce de détail (atout)
• Avoir un bon esprit d’équipe.
• Avoir une bonne écoute
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais (atout)
• Avoir des connaissances dans le domaine de la rénovation (atout)

Exigences spécifiques à l’emploi

• Aucune exigence

Niveau de scolarité demandé

Aucun niveau de scolarité demandé

Horaire de travail

Horaire de travail variable

Conditions salariales

Salaire offert : 15.50 $ à 20.69 $/h (selon l’expérience et l’équité interne);
Horaire de travail variable;
Travail debout avec déplacements fréquents;
Charges de 50 à 75 livres à lever.

Un milieu de travail agréable;
La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
Programme d’Aide aux Employés (PAE);
Télémédecine;
Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
Programme de formation dès l’embauche;
Progression de carrière;
Activités sociales organisées;
Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Comment postuler

Par courriel, dotation@patrickmorin.com

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